5 bonnes raisons de postuler en été !

De nombreuses activités ralentissent durant la période estivale. Contrairement aux idées reçues, postuler en été est une bonne idée ! Ne pas postuler en été ou attendre Septembre pour relancer les candidaturesGrosse erreur ! Les recrutements continuent pendant les vacances d’été et vous avez même plus de chances de décrocher un emploi !

La rédac’ Bonjour Services vous dévoile 5 bonnes raisons de postuler pendant l’été.

Moins de concurrence

Beaucoup de personnes ne postulent pas pendant l’été, ce qui veut dire : moins de CV pour un emploi = plus de chances de vous faire repérer par un recruteur !

Moins de concurrence signifie que votre candidature se fait plus facilement remarquer par les recruteurs.

Des recruteurs plus joignables

Les recruteurs ont plus de temps pour étudier votre candidature pendant l’été, car ils en reçoivent moins. Ils sont donc plus rapides dans leur processus de recrutement et avez plus de chance d’être contacté plus rapidement pour un entretien.

Pendant les vacances d’été, il est plus facile de joindre un recruteur, dans une ambiance plus décontractée que le reste de l’année.

En Septembre, les recruteurs seront de nouveau submergés de travail et accorderont moins de temps à accorder pour chaque candidature.

Preuve de motivation

Pendant que vos concurrents profitent des vacances au soleil, vous poursuivez votre recherche d’emploi. Les recruteurs apprécient particulièrement cette preuve de motivation !

Vous pouvez également postuler de la plage, afin de rester régulièrement en contact avec le marché de l’emploi (nouvelles offres, prise de contact avec le recruteur…).

Etre prêt(e) pour une embauche en Septembre

Si vous souhaitez retrouver ou changer un emploi à la rentrée, il faut s’y prendre dès maintenant. Au vu du contexte actuel, les processus de recrutement des entreprises sont plus longs (2 à 3 mois) et plus rigoureux. Les recrutements pour septembre ont donc déjà commencé.

Refaire votre CV

Les vacances d’été sont aussi l’occasion de faire le point sur votre vie professionnelle : Mettre à jour votre CV, envisager une formation ou une reconversion… L’été est une période propice aux rencontres pour bâtir votre propre réseau et saisir de nouvelles opportunités professionnelles !

Mettez toutes vos chances de votre côté !

5 raisons de postuler pendant lété bonjour services recrutement

On recrute en CDI (H/F) : Vous êtes actuellement en recherche d’emploi ? Vous êtes sensible à l’humain et aimez rendre service ? Vous possédez de belles qualités humaines ? Rejoignez une équipe à taille humaine ! De nombreux avantages à la clé ! https://bit.ly/2LJxnYD

Rentrée 2018 : Bonjour Services recrute !

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Pour la rentrée 2018, Bonjour Services recrute massivement en CDI des gardes d'enfants (H/F) ! 

Vous êtes à la recherche d'un emploi ? Vous aimez vous occuper des enfants ? Vous savez instaurer un climat de confiance avec les familles ? Vous aimez rendre service ? Vous partagez nos valeurs ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Découvrez nos offres d'emploi disponibles par agence : www.recrutement.bonjourservices.fr

Le savoir-être privilégié chez Bonjour Services

Afin de proposer des prestations de qualité à ses clients, Bonjour Services est sensible au savoir-faire de ses équipes, mais privilégie surtout le savoir-être de ses salariés, primordial dans un secteur comme les services à la personnel’humain est au cœur du métier.

Le savoir-être : élément essentiel dans les services à la personne

Les services à la personne regroupent l’ensemble des métiers qui aident les particuliers dans leur quotidien, (familles, enfants, les personnes âgées et handicapées), souvent en étant au contact de leur intimité et parfois de leur détresse.

C’est pourquoi Bonjour Services recrute ses salariés sur des bases strictes en fonction de leurs compétences et surtout de leur savoir-être : empathie, respect, discrétion, patience…

Des valeurs humaines également privilégiées chez Bonjour Services

Sensible à la satisfaction de ses clients, Bonjour Services insiste sur des valeurs humaines qui lui sont chères : l’esprit d’équipe, le partage, le professionnalisme, la proximité et la confiance. Les salariés doivent donc adhérer aux valeurs du réseau  Bonjour Services, afin de pouvoir fournir un service de qualité et participer activement à la culture de l’entreprise : groupe de paroles (formation), journée de cohésion d’équipe

▶ ON RECRUTE EN CDI : Vous êtes sensible à l’humain ? Envie de vous épanouir dans les services à la personne en donnant du sens à votre métier et en aidant les autres ? Vous partagez nos valeurs et êtes doté(e) de belle qualités humaines ? Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure humaine tous ensemble ! https://bit.ly/2LYcepv

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Bonjour Services recrute massivement en 2018

Pour accompagner sa croissance et répondre à la demande des ménages résidant en ville et dans les zones rurales, Bonjour Services recrute régulièrement en CDI (H/F) dans le secteur des services à la personne : Aide-ménagères/ménagers, garde d’enfants et auxiliaire de vie.

Cécile Bénac, chargée de recrutement de Bonjour Services Grenade, s’entretient avec la rédac’ sur le recrutement du réseau  Bonjour Services.

Cécile Bénac chargée de recrutement chez Bonjour Services

  • Pouvez-vous résumer Bonjour Services en quelques phrases ?

Bonjour Services c’est avant tout un réseau avec de fortes valeurs comme l’esprit d’équipe, la convivialité, la confiance et le respect. Ce sont des équipes à taille humaine, avec des moments d’échange et de partage; qui travaillent ensemble pour garantir la meilleure qualité de service aux clients.

  • Quels types de contrats proposez-vous ?

Tous les intervenant(e)s sont en contrat CDI.

  • Pouvez-vous nous en dire plus sur vos étapes de recrutement ?

Vous envoyez votre CV sur le site  www.recrutement.bonjourservices.fr ou bien par mail à recrutement@bonjourservices.fr, puis je vous contacte pour échanger avec vous. Si votre profil correspond aux offres en cours, nous nous rencontrons lors d’un entretien. Ensuite, un test pratique est effectué.

À la suite de ces étapes, nous signons le contrat et votre processus d’intégration commence !

  • Quelles sont, pour vous, les qualités humaines et professionnelles nécessaires pour travailler dans les services à la personne ?

Tout d’abord, il faut aimer rendre service ; mais cela n’est pas la seule qualité requise ! Il faut être rigoureux/se, minutieux/se, dynamique et soucieux/se de la satisfaction du client : en effet, Bonjour Services met l’accent sur la qualité des prestations.

  • Comment attirez-vous l’attention des candidats ?

Nous proposons aux nouveaux embauchés un parcours d’intégration comprenant des formations et des suivis afin de les aider à réaliser leurs prestations dans les meilleures conditions.

Puis, tout au long de leur expérience chez Bonjour Services, des formations sont régulièrement proposées. Nous sommes toujours à l’écoute pour soutenir nos équipes sur d’éventuelles difficultés ou bien simplement pour échanger !

De nombreux moments de partage sont proposés à nos salariés : réunions d’équipe, journées de cohésion

  • Quelles sont les perspectives d’évolution chez Bonjour Services ?

Les équipes peuvent évoluer au sein d’un même métier en accédant au niveau supérieur, ouvrant de nouvelles responsabilités. Il est aussi possible de se former pour évoluer, par exemple, vers le métier d’assistant(e) de vie ou de garde d’enfants de moins de 3 ans.

Nous proposons également aux personnes qui le souhaitent de devenir tutrices, c’est-à-dire d’accompagner la formation des nouveaux salariés.

Chaque profil est différent, c’est pourquoi des entretiens individuels sont régulièrement menés pour définir les besoins de formation et les souhaits d’évolution de chacun de nos salariés.

  • Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux candidats pour intégrer Bonjour Services ?

Montrez votre motivation, dès le départ du processus de recrutement mais aussi tout au long de votre parcours professionnel chez Bonjour Services. De beaux métiers et de belles opportunités vous attendent, à vous de les saisir !

Envie d’intégrer une entreprise à taille humaine ? Vous aimez rendre service et le travail soigné ? Vous partagez nos valeurs ? Envoyez votre candidature à Cécile à recrutement@bonjourservices.fr ou postulez ligne : https://bit.ly/2LYcepv

Découvrez nos offres d’emploi disponibles : www.recrutement.bonjourservices.fr

Nos salariés formés sur les gestes de premiers secours

Sensibles à la sécurité au travail et actrices de la professionnalisation et valorisation des services à la personne, les agences Bonjour Services  forment leurs salariés sur les gestes de premiers secours, notamment pour les prestations de garde d’enfants et d’aide à domicile.

Formation sur les gestes de premiers secours

En travaillant chez Bonjour Services, vous bénéficiez d’un parcours de formation individuel lié à votre métier durant toute votre carrière. Ainsi nous participons activement à la professionnalisation et à la valorisation de votre métier.

Les salarié(e)s de Bonjour Services ont donc bénéficié d’une formation pratique pour acquérir les bons réflexes en cas de situations inhabituelles durant une prestation (un enfant qui s’étouffe, une personne âgée inconsciente…).

Avoir le bon réflexe peut sauver une vie !

formation gestes premiers secours bonjour services recrutement

Formation sur les gestes de premiers secours à l'agence Bonjour Services Grenade

Sensibilisation sur l’hygiène et la sécurité au travail

Au vu de la hausse du taux d’accidents du travail dans les services à la personne, Bonjour Services  forme et sensibilise régulièrement ses salariés sur l’hygiène et la sécurité au travail.

Bonjour Services Montauban présent au forum job d'été !

Aujourd'hui, retrouvez Sabrina, notre chargée de recrutement de l'agence Bonjour Services Montauban, au forum job d'été 2018 à Montauban (salle Eurythmie) !

En savoir plus : https://bit.ly/2NVcvKs

Vous êtes sensible à l'humain ? Vous aimez rendre service et le travail bien fait ? Rejoignez une entreprise à taille humaine en envoyant votre candidature à recrutement82000@bonjourservices.fr ou en postulant en ligne : https://bit.ly/2Orinwl

Sabrina attend vos candidatures avec impatience ! :-)

forum recrutement montauban 2018 bonjour services montauban

Services à la personne : des métiers qui ont du sens

Vous êtes sensible à l’humain ? Envie de donner un sens à votre métier en aidant les autres à mieux vivre ? Les services à la personne sont faits pour vous !

Un secteur qui recrute massivement

Garde d’enfants, auxiliaire de vie, aide-ménagère/aide-ménager… Les services à la personne est un secteur qui présente de nombreuses opportunités professionnelles :

  • Aujourd’hui, on compte plus de 2 millions de professionnels travaillant dans les services à la personne
  • Plus de 400 000 emplois ont été créés en 10 ans
  • L’aide à domicile : Le vieillissement de la population pourrait générer à lui seul plus de 160 000 emplois d’ici 2022 !

L’humain au cœur du métier

Les services à la personne représentent l’ensemble des métiers qui aident les particuliers dans leur quotidien. Le secteur s’adresse principalement à des publics fragiles et dépendants (enfants, personnes âgées et handicapées), mais de plus en plus de ménages y ont recours pour des « services de confort » : ménage et repassage, jardinage...

Le savoir-être avant tout

Les métiers des services à la personne sont certes accessibles mais aussi exigeants en termes de savoir-être. L’empathie, la patience, le respect et la discrétion sont indispensables pour exercer ces emplois auprès des personnes, au contact de leur intimité et parfois de leur détresse… Ce qui fait de ce secteur une véritable richesse humaine !

Vous aimez aider les autres ? Vous êtes patient(e) et attentionné(e) et possédez de belles qualités humaines ? Envie de trouver un métier qui ait du sens à vos yeux ? Rejoignez-nous, on recrute en CDI ! https://bit.ly/2Orinwl

recrutement services à la personne bonjour services

Formation : Les groupes de parole chez Bonjour Services

Véritables actrices de la professionnalisation des services à la personne et soucieuses du bien-être des salariés, les agences Bonjour Services organisent régulièrement des groupes de parole pour former leurs salariés et renforcer la cohésion de leurs équipes.

Fiche de mission, techniques de nettoyage des vitres, gestion du deuil d’une personne âgée… Les groupes de parole sont spécifiques à chaque métier, permettant aux salariés de perfectionner leurs compétences techniques et ainsi faire évoluer leur carrière professionnelle.

C’est également l’occasion pour les salariés et l’équipe encadrante de vivre des moments conviviaux, d’échange et de partage ! J

groupe de parole bonjour services toulouse est

Bonjour Services Toulouse-Est

groupe de parole bonjour services saint marcellin

 Bonjour Services Saint-Marcellin

groupe de parole personne âgée gestion du deuil bonjour services grenade

Bonjour Services Grenade

groupe de parole bonjour services frouzins

Bonjour Services Frouzins

groupe de parole bonjour services montauban

Bonjour Services Montauban

En savoir plus sur la formation professionnelle chez Bonjour Services : https://bit.ly/2O0WaUW

En savoir plus sur votre intégration chez Bonjour Services : https://bit.ly/2mZMUVt

En savoir plus sur vos avantages chez Bonjour Services : https://bit.ly/2LUdUns

De nombreux CDI à pourvoir ! Postuler en ligne : https://bit.ly/2Orinwl

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