Quelles solutions pour l’absentéisme au travail ?

L’absentéisme au travail est un problème récurrent qui est souvent à l’origine d’un dysfonctionnement en entreprise et qui représente un coût onéreux pour cette dernière.

Le secteur des services à la personne rencontre souvent cette problématique qui perturbe fortement le fonctionnement des entreprises, telles que Bonjour Services : pertes d’heures et de clients, surcharge de travail pour l’équipe encadrante qui doit réorganiser les plannings des salariés dans l’urgence (recours à des remplacements, choix des remplaçants pour les salariés absents)…

Pour y remédier, il faut réaliser en amont un audit permettant d’identifier les causes de l’absentéisme et de mettre en place des mesures pour l’éviter.

Identification des causes de l’absentéisme au travail

L’absentéisme au travail peut être généré pour des raisons professionnelles et personnelles :

  • Une ambiance peu favorable au travail peut nuire à l’épanouissement des salariés.
  • Les accidents de travail / les maladies professionnelles
  • Les contraintes familiales
  • Les absences de « confort » non justifiées par des motifs valables.

Des pistes de réflexion pour limiter l’absentéisme au travail

Après avoir identifié clairement les causes de l’absentéisme au travail, il existe de nombreuses mesures pour limiter ce phénomène :

  • Accorder de l’importance aux réclamations des salariés
  • Motiver son personnel à travers divers moyen : professionnaliser les parcours, mettre en place des objectifs à atteindre…
  • Rester ferme en cas d’absence de « confort » (avertissement, licenciement).
  • Lancer une campagne de communication et de prévention
  • Revoir les conditions de travail/du poste

La politique salariale du réseau Bonjour Services

  • Écoute et valorisation des salariés
  • Professionnalisation des équipes
  • Une mise à jour régulière des fiches de mission

Vous cherchez un travail dans les services à la personne ? Vous souhaitez rejoindre une équipe motivée et à votre écoute ? Faites nous parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) à recrutement@bonjourservices.fr ou sur notre site : https://bit.ly/2Orinwl

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